近日，无锡高新区（新吴区）教育局举办2025年无锡市新吴区AI赋能教育背景下督学能力提升专题培训班，全区责任督学、见习督学及部分督导视导员参加培训。

        此次培训精心设置5场深度专题讲座与1场沉浸式实践教学，内容体系涵盖AI技术赋能教育督导、党建与业务融合研学、优秀督导案例分享、心理健康督导策略、督导者核心素养提升五大模块，通过“专家讲授+案例研讨+实地观摩”的立体化教学形式，实现理论高度与实践深度的有机统一。

         南京师范大学乔雪峰教授以《AI赋能教育高质量发展》为题开展讲座，系统解析人工智能教育应用层次结构与三大核心工具：通用模型跨任务处理能力强但针对性弱，推理模型擅长逻辑演绎与数据分析，多模态工具支持文本、图像等多模式交互。他重点阐释AI赋能三重内涵：促进教育公平的价值赋能、推动教师角色转型的认知赋能、提升教学效率的效率赋能，强调人机协同是关键模式。乔教授现场展示AI诗词讲解视频、数字人数学教学等案例。督学们通过实操体验AI备课工具，深入感受技术赋能效能，表示将探索AI与教学融合路径，推动课堂创新升级。

         这场集专业性与实践性于一体的培训，不仅为教育督导队伍注入了AI技术应用的新思维，更搭建起经验共享、智慧碰撞的交流平台，为新学期教育督导工作的高质量发展蓄势赋能。

         随后，区教育局召开2025年教育督导半年度工作会议，在这场承前启后的工作会议上，新聘的7位责任督学与3位见习督学接过聘书，带着培训中汲取的数字化督导新理念正式履职。

        会议指出全体责任督学的教育观要内化为驱动实践的“领导力、谋划力、统筹力、执行力”，观念优势要顺利转化为发展胜势，督导协同机制要凝聚为育人合力，以“钉钉子”的韧劲深耕细作，用“争先进位”的锐气破冰前行。